第七百零三章 大佬？（加更第四章）（2 / 5）

当然，主要是看个人成就和地位。

当你还在中底层的时候，锋芒毕露是你的通行证；

当你已经处于中高层，内敛才是你应该具有的品质。

正好，宋台目前是前者，刚好符合马毅搏心中对做业务人的印象。

“但不管怎么说，这件事情，的确是因为你而起，所以，对你重新的考核肯定少不了，这一点，希望你能理解”；

“当然，这个考核你可以认为是重新考核，也可以理解为自己的一次挑战”；

“通过了，你的职业生涯肯定比之前要快要顺”；

“你既然应聘的是渠道管理，那你能说说，你心目中的渠道管理是什么，同时，我们秦大妈外卖的渠道管理又是什么”？

赵长乐有些兴奋又有些忐忑的看着身旁的好友；

这个问题回答的与老板心目中大致一样，那就说明以后在秦大妈妥了；

如果，回答的答案与老板心目中的差异比较大，那很遗憾。

虽然，赵长乐对于宋台来他们公司不提前告诉他有些生气，如果知道的话，直接就安排工作了，哪还有如今的事情？

要知道，宋台自从在秦大妈外卖干了后，屡次邀请宋台前来，只不过宋台暂时没有答应罢了。此时的宋台，也知道了马毅搏所说的考验为何物，其实就是一次面试；

面试对了，以后在秦大妈的发展绝对非常快；

一旦，不，没有一旦。

马毅搏问出这个问题后，并没有催促，也没有说其他，就这样，等着对方回应；

如果，对方真的对渠道管理有自己的理解和想法，那绝对是可堪大用；

如果，对方只是一个平常人，平常到只能胜任渠道管理，马毅搏也不会让对方离职；

总之，已经招聘进来的人，只要不是特别差，马毅搏就不会让对方走。