21. 新老板的顾虑（2）（1 / 1）

想到kate，自然又想到amanda和余瑰玫。在她看来，kate顾才是真正中立的hr。当初整个面试过程，她没有参与，只是履行自己的职责，如实反馈问题，必要时安排相应的解决程序。后来，飞飞跟她协作的过程中，她也一直很友好，从没干涉过飞飞自己工作，更没给飞飞贴过任何标签。可为什么真正中肯正直的人反而走了呢？据说kate顾在公司做了八年了。飞飞曾听到一些零星传闻，说kate顾不受amanda待见，而amanda只比飞飞早五六个月加入公司，也就是说，amanda来了大约刚一年多点，kate顾就离职了。

在这样的心境下，danny离开自然让飞飞高兴不起来，充其量只能暂时松口气。她的升职计划终究还是泡汤了，这不是她要的结果，danny走不走关她什么事呢？她想要的只是升职加薪。新来的老板会是什么样？好不好相处？一切都还是未知数，但可以肯定的是，新老板不会一来就给她升职。

让飞飞意外的是，danny走后不到半个月，大客户部的lena邱丽娜也离职了，说是要回家去结婚生子。飞飞知道邱丽娜一向跟danny走的比较近，去年年会上，danny还提前设定程序，让邱丽娜“中奖”了一等奖，一部苹果笔记本电脑，几个人正在设定程序时，被飞飞撞见了，但飞飞什么也没说。毕竟美女嘛，老板偏爱一些也正常。

销售出生的邱丽娜比较会做人，从来不因为自己与老板关系好就趾高气昂、作威作福。换句话说，即便她跟老板关系近，也碍不着别人什么事，因此大家并不像反感余瑰玫那样反感她。但飞飞没想到danny前脚刚走，她后脚就走了，两个人的离开有什么关联吗？还是仅仅是碰巧赶到一块儿了？飞飞脑子里闪了闪这样的念头，也没再多想。毕竟，现在自己的事都够烦心了。

升职梦的破灭让梦飞飞有些心灰意冷。对新老板的到来，她表现的淡淡的，爱咋咋地吧，干好自己的事就行了。因此，她冷眼看着余瑰玫每天找各种机会接近james，各种花样讨好新老板，也无动于衷。

james肖，飞飞之前就认识，因为他作为总部的销售经理，经常到各地出差，包括b市以及华南区所在的sz市。据说他祖籍粤西某小镇，自幼随父母迁居深圳，所以，此次从bj调到b市也算是“回家”。他年龄跟danny相当，但能力如何，飞飞并不清楚，不知道他是否能从danny的离职中认识到他这个位置能否坐稳的关键在于能否作出绩。

james似乎觉察到了飞飞的心灰意冷，他找飞飞谈话了。

飞飞以为新老板怎么也得先问问公司的经营情况，忙把最近的财务报表看了看，心里想着怎么跟他汇报，也顺便看看这个老板的财务意识如何。飞飞知道，公司的新任总经理都要在总部接受一系列培训，其中最重要的就是财务管理方面的培训，这个培训是由大中华区的cfo做的。

大概高层也知道，这些销售出生的总经理往往业务方面能力是得到了证明的，要不也不会得到升职，管理方面也有足够的积累，唯独财务方面比较薄弱，大多数连基本的财务报表都看不懂，更意识不到财务报表的重要性，在财务规则方面的意识也很淡薄。但作为一个总经理角色，财务管理是必须的能力，飞飞知道danny之前就曾经参加过总部给他安排的这一系列财务培训。按leon那天说的，权限方面应该也培训过了，应该也有了一些基本的规则意识。

飞飞想着，销售业绩方面不用自己多说，james自己作为总部的销售经理，自然心知肚明。主要是跟他讲讲利润方面的预算达成情况，以及没能达成的主要原因。还有就是公司的现金流情况，飞飞之前曾做过分析，b市公司成立一来，大部分时候现金流是负的，如果没有总部的拨款输血，估计这公司就资金流断裂倒闭了。她觉得，这是一个总经理必须知道的情况。

但，飞飞没想到james完全不安套路来，她准备的汇报压根用不上。

“我听leon说财务部在你的打理下做的很好，我希望你能留下来，我们一起发展。”james开门见山。

飞飞愣住了，心道：我没说要离职啊，你这是啥意思？难道有人跟你说过什么？想了想回道：“能跟老板一起共图发展当然很荣幸。”

james又道：“当然，我也听说了一些以前的事。过去的事就过去了，我不关注，希望以后我们能合作好。”他一边说着一边盯着飞飞的表情，见飞飞一脸愕然的样子，顿了一下又意味深长地说：“我知道你不好惹，我也不好惹，我们俩脾气挺像的，就看谁先招惹谁”

这话是明显的警告威胁了，飞飞呆呆地看着他，不知道该如何回答。口舌之能一向不是她擅长的，在跟对手口头交锋方面，她的脑子总是反应慢一两拍，往往等事后才想起应该怎么反击，可是已经没有机会了。有时就算反应过来，也知道该怎么回应，可“狠话”到了嘴边却说不出口，她总觉得有些话说的太明白，或者太锋利，难免伤人。

james见她不吭声，像是为了缓解无声的硝烟与尴尬，又扯了一些闲话，说他知道飞飞是八零后，比较有个性，他自己是七六年末的，其实也算是八零后，然后又问飞飞成家没，老家哪里等等。飞飞机械似的回答着，心想七六年的也算八零后吗？你这个四舍五入可真入的够抽象，有必要吗？谁会在意一个男人的年龄呢？

闲话扯完了，james从头到尾没提经营方面的情况，两人一时都觉得无话可说了，james只好结束谈话。

飞飞不知道他是否也找其他主管谈过，是如何谈的，但跟自己的谈话明显是有备而来，胡萝卜加大棒来个下马威。看来之前的事他道听途说了不少，估计他始终认为danny的离职跟自己有关，是被自己“搞走”的，怕自己也像对danny一样对待他，这是“兔死狐悲”了。