第一百一十九章 鸿盛4121年终总结会（3 / 3）

四天半又一次轮回结束，在半天休息后，在下午六点，每个人都收到两个电子文件夹。

一个是前面每个人拿出来讨论的难题，后附世界各国最优秀的解决方案，或者是被张冲志优化后给出的方案。

还有一个文件夹是列出张冲志将在第十四天、十五天将要专门讲述的内容，让每个人做好相关准备。

晚上四个小时的时间，足够这些人将这两个文件夹看完，这种前后对照，让体会深刻。

崇拜于张冲志浩如烟海的知识面，更感激张冲志的辛勤付出。

这种培训方法比一对一辅导还有效果，既发挥出了个人的积极性和聪明才智，又利用好团队的力量，使每个人的认识面拓宽几十倍甚至上百倍。

这就象有许多人在不停地给自己讲自己的工作经验，培养实践的技能。

仅仅过去十三天，每个人都感觉自己有了很大的提高，更加谦虑谨慎。

上次经过三个月的培训后，每人的能力翻倍的提高，在出手解决几个关键难题后，受到周围人的吹捧，有人就变得有点飘飘然，有了一点骄气。

经过这次集中培训，立刻感觉自己又变成一名小学生，在张冲志面前都变得老老实实，没有一人能在张冲志面前有傲气。

张冲志一个问话，一个眼神都让这些人思考半天。

他们甚至觉得张冲志的大脑就是一台超脑，在他点评时或者评价方案时，材料参数、功耗、生产效率、合格率等等各种参数随口就可说出来。

与他们通过电脑或超算等计算的结果相吻合。

张冲志有时会将半年多前那次培训时，那个学员说过的一句话，拿过来用在对这个人的点评中。

对于学员犯了相似的错误，他更是随口点出，甚至还能描述一下当时周围人的反应和评论。

真是越同张冲志老师接触，越感到他的深不可测！

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