第三百六十四章 职业危机(八)（3 / 5）

二、没有有问题的项目，只有有问题的团队。

……

尚明在整场会议中只针对华北区域，像是召开了一场华北区域的全国批斗大会似的，除了痛批之外，别无它话。

一个全国性区域目标经营分析会议，竟然开成这样

一个所谓的总部分管区域的领导，难道就这水平

到岗后的第一次全国各个区域目标经营大会，就做如此发言，合理吗合适吗

王力平和尚明两个人的发言，竟然让参加会议的所有人产生了“华北区域公司看来真的是要完蛋了”的想法。

令人想不明白的是，dle总部的o天天发什么杜绝官僚主义和形式主义，而这么大个的官僚，这么明显爱说空话大话的形式主义，却无人站出来直接指出。

可见，再大的公司，再高级别的圈子，都会有老鼠屎，更会有包容老鼠屎的老鼠窝。

至于贺凡找john，引起尚明大发雷霆，那就更不可理喻了。

难道他凭着自己在亚太区上层的关系，就可以如此欲所欲为吗

好一个职场！

贺凡本以为自己工作了这么多年，已经很了解职场了。

他一直以为，只要好好工作的人，打铁自身硬的人，就能在职场中自信地长久地走下去。

可现实的职场并非如此。

自己居然被这样的两个不知所谓的领导玩弄于鼓掌之中，用一种不知所谓的借口给弄走了。

被这两颗老鼠屎给制造了自己职业生涯职中的第一个滑铁卢，多么滑稽！多么可笑！多么可悲！

他一边开着车，一边这么想着，同时想到了john所说的职场黑色隧道……禁不住越来越生气。

这时，他的手机响了，他看了一眼车载屏幕，是女友萧雅兰打来的。

贺凡没好声地摁了接听键：“有什么事，快说！”