第三十一章：转技术岗，当工程师？（1 / 5）

红星轧钢厂是一家公私合营企业。

它的原身，是以娄家为首，和其他几人，开创的一家私营企业。

随着公私合营制度推出后，娄家等轧钢厂股东响应号召，将厂子交了出来，进行公私合营。

因为土地国有政策，国家就以土地，和部分资产入股，成为公私合营里的公方，并派人进行运营管理。

而娄家等原股东，则退出管理层，成为董事，只有分红权。

也就是说，轧钢厂虽然不是严格意义上的国有企业，但性质上，其实是差不多的。

其中，作为公方代表的杨厂长，是厂的最高领导，主要负责组织建设，相当于今后的书记。

主管生产的，就是之前考察时，对陆恒表露好感的王副厂长。

原剧里的李副厂长，担任的就是这一职位。

只是对方现在还没升到那一步，还是个负责后勤方面的主任。

当陆恒赶到厂长办公室的时候，发现除了杨厂长外，主管生产的王副厂长也在。

“两位领导好！”

虽然林国华提前透露了口风，陆恒权当不知，一副听安排的模样。

“这次叫你过来，主要是想给你调整一下工作。”

“当然，也要听听你的意见嘛。”

杨厂长脸上始终挂着笑容，或许是性格原因，他无论对谁，态度都比较和蔼。

“无论什么安排，我坚决服从安排。”

陆恒神色不变，一脸认真的回答。

杨厂长冲旁边的王副厂长递了个眼色，示意他开口。

“小陆，是这样的，鉴于你今天提出的建议。”

“我和杨厂长都觉着，这些建议不应该，仅仅局限于你们那条线上，而是应该扩大到全厂。”