第三百六十章 职业危机(四)（4 / 5）

从见到刘敏的第一刻开始，这个女人就对他摆出一副“我是来顶替你”的傲慢的样子，这令他心里十分不爽。

这种人，大多趋炎附势，喜欢故作姿态。

别人一旦显出一种失败者的颓势，她便更显得开心得意。

但是在这种时候，贺凡并不想让她过份得意。他缓缓回答道：“作为企业员工，我听从企业领导安排。

但作为一个普通的自然人，咱俩很熟吗你问的问题似乎已经越线了。”

等到把刘敏应付走了之后，贺凡立即联系了律师朋友，寻求帮助。

律师朋友给的建议很简单。

、好好上班，正常出勤打卡，注意保留微信及通话、谈话等录音证据。

、按照n（工作年限，未满一年按一年计算）+（月）的标准获取经济赔偿。没有获取赔偿被“劝”出公司的话，可以申请劳动仲裁。

贺凡顿时明白了，也就是说，公司至少给他赔付个月大约万的经济赔偿。

既然已经没有留下的可能了，贺凡要做的就是，尽快确认获取经济赔偿。

而且这次一定要做好录音的准备。

……

贺凡被劝退的消息，已经在dle华北区一定的范围内传开了。

至少刘敏的到来，证实了大家的猜测。

有不少人已经在微信小群里纷纷给予贺凡安慰。

有人说：dle的企业文化就是如此，毫无人性。

有人说：如今的dle已经不如当初了，在外面口碑不怎样了，能早点离开，也许并不是件坏事。

也有人说：贺凡，平时不注意维护和领导的关系，希望以后真的要认真研究和总结一下教训。